MAZERET İZNİ NEDİR HANGİ DURUMLARDA ALINIR

Mazeret izni 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiş birçok içinin yasal hakkı olan bir izindir. Fakat mazeret iznini yanlış yorumlanan ve yanlış kullandırılan bir izindir. Bu durumda mazeret izni nedir sorusuna açıklık getirmek gerekir.

Mazeret İzni Nedir?

Kamu veya özel sektörde çalışan işçinin ya da memurun yıllık izinlerine ek olarak verilen izinlere mazeret izni denir. Bu izinler olağandışı durumlarda verilen izindir. Yasada veya sözleşmede yer almasa da ücretli izinler idari izin olarak da geçirilebilir. Yine de idari izinlerle karıştırılmaması gerekir.

İdari izinler kamuda çalışan işçiler için geçerli olsa da, işverenin işçiye gönüllü olarak verdiği ücretli izin konumundadır. Verilen gönüllü izinler yasa, sözleşme ve iş yeri geleneği dışında olabilir. İşçinin hakkı olan mazeret izni için işverenin onayına gerek duyulmamaktadır. İdari izin, işverenin verdiği izin olması nedeni ile işverene bağlı olarak ve isteği doğrultusunda verilir. Mazeret izninde ücretten kesinti olmaz, oluyorsa işçi mazeret iznini kullanmış sayılmaz.

Kaynak:http://bursaishukukuavukati.com/mazeret-izni-nedir-hangi-durumlarda-alinir/